TEAMENTWICKLUNG

- Aufbau des Teams
- Stärkung des Teams
- Rollen + Kooperationen
- Interne Kommunikation
- Externe Kommunikation
- Informationsabläufe + Entscheidungsprozesse


Es geht neben der Begleitung des beruflichen Alltags auch um den Aufbau einer stabilen Interaktion innerhalb des Teams.

Ziel ist die Arbeitsfähigkeit des Teams, um die gewünschten Ergebnisse zu erreichen.

Ziele können effektiv verfolgt und erreicht werden durch:

- die effektive Nutzung der vorhandenen Ressourcen
- dem Aufbau einer gemeinsamen Strategie
- der Klärung von Prozessabläufen
- der klare Orientierung an den gestellten Aufgaben




page1_4 Systemische Beratung/Coaching/Supervision DGSF


Dagmar Deubgen
Am Dorfweiher 5
D- 52223 Stolberg


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